人才理念 TALENT CONCEPT
人才理念 TALENT CONCEPT
優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在眾騰的這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越；正直、責任、合作精神；快樂工作、健康生活”的企業價值觀，并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則，我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺，努力實現員工與企業的共同發展和進步。
招聘崗位
RECRUITMENT POSITION
招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
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-
業務員
業務部
不限
1-5
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- 薪資： 面議
- 工作年限： 1-3年
- 年齡：
- 工作地點： 江蘇省-南京市-溧水區
崗位說明：
1、人事、行政、物流、管理類專業畢業，1年以上同崗位工作經驗或優秀的應屆生；
2、普通話流利、形象氣質佳；
3、電腦操作技術熟練，有人員招聘、員工培訓經驗優先；
4、有大局意識和團隊合作精神；
5、能承受較大工作壓力，能處理復雜問題和突發事件；
6、性格外向，心態積極、平穩，愿與公司長期發展。
崗位職責：
1、主持所屬分公司人事行政部工作；
2、對分公司經理和總公司人事行政總監負責；
3、負責公司人事、行政體系、規章制度的建設、運行和持續改進工作；
4、負責員工考勤管理；
5、負責員工培訓工作；
6、負責公司環境衛生、安全及5s檢查及改進工作；
7、負責關鍵崗位及核心人員的績效考核工作；
8、負責人員招聘工作
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