
人才理念 TALENT CONCEPT
人才理念 TALENT CONCEPT
優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在眾騰的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活”的企業價值觀,并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則,我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,努力實現員工與企業的共同發展和進步。
招聘崗位
RECRUITMENT POSITION
招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
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-
業務員
業務部
不限
1-5
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- 薪資: 面議
- 工作年限: 1-3年
- 年齡:
- 工作地點: 江蘇省-南京市-溧水區
崗位說明:
1、人事、行政、物流、管理類專業畢業,1年以上同崗位工作經驗或優秀的應屆生;
2、普通話流利、形象氣質佳;
3、電腦操作技術熟練,有人員招聘、員工培訓經驗優先;
4、有大局意識和團隊合作精神;
5、能承受較大工作壓力,能處理復雜問題和突發事件;
6、性格外向,心態積極、平穩,愿與公司長期發展。
崗位職責:
1、主持所屬分公司人事行政部工作;
2、對分公司經理和總公司人事行政總監負責;
3、負責公司人事、行政體系、規章制度的建設、運行和持續改進工作;
4、負責員工考勤管理;
5、負責員工培訓工作;
6、負責公司環境衛生、安全及5s檢查及改進工作;
7、負責關鍵崗位及核心人員的績效考核工作;
8、負責人員招聘工作
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